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FPGA企业培训常见问题

发布时间:2021-12-22   作者:lishuangshun 浏览量:

为什么要开展企业内训?

总体来说,企业内训是世界500强企业普遍采用的一种培训方案,在为企业带来系统的现代管理知识与技能的同时,还能为企业带来更突出的附加价值,可以快速转化为直接效益和间接效益。增强企业人才的凝聚力、向心力和业务水平。


为什么选择明德扬?

选择明德扬进行企业培训,有如下优势

明德扬具备丰富的企业培训经验;

明德扬快速帮助公司建立企业规范;

明德扬可快速提高研发团队实力;

明德扬在新员工入职培训上有丰富的经验;

明德扬设计技巧方面有独特的优势;

明德扬FPGA课程内容丰富,包括时序约束、数字信息处理、高速接口方面有丰富的培训经验。


你们之前做过企业内训吗?

明德扬与众多国内优秀高科技企业保持着非常良好的合作关系,具备丰富的企业内训实际经验,明德扬向包括海格通信、广州敏道信息科技有限公司、东莞市瑞航信息科技有限公司等高科技企业提供了完善周到的内训服务,深得广大客户信赖。其中大部分企业更是与明德扬建立了长期战略合作伙伴关系。


你们怎么做到帮我们快速建立企业规范的?

明德扬采用核心自主知识产权的《潘文明至简设计法》,用独创的“八步法”,并结合企业的实际需求,把FPGA设计步骤标准化。所有项目只需要依据规范,按照标准化步骤进行设计。建立了成熟完整的设计规范体系,而且细化到对整个项目的所有流程和操作,如架构设计、模块划分、代码编写、仿真验证等均有实用的规范。


你们怎么快速提高我们研发团队实力?

任何公司研发团队的成员,水平都参差不齐。可能有刚毕业的学生、也有资深工程师。明德扬企业内训显著提高研发团队的实力,将资深工程师的技巧和经验,转化为团队遵守的规则,从而即使无经验的工程师,也能快速获得研发实力。


你们有适合新入职、零基础员工的课程吗?

明德扬本身就是FPGA培训机构,培训出大量零基础、通过培训快速胜任FPGA设计工程师岗位的实用型技术人才,深受企业欢迎。明德扬潘文明先生的《至简设计法》核心就是一个“简”字。除了在设计思路、过程、结果等方面实现了至简化,学习方法也是最简单,零基础的新员工学习也没有任何障碍。


你们有设计技巧方面培训科目吗?

明德扬在设计技巧方面有独特的优势。《潘文明至简设计法》来源于华为海思的大量经典案例,是众多业内一流工程师的经验、技巧的结晶。通过该方法,结合企业实际需求,将FPGA设计规范和标准化,众多设计的技巧实用化。最后形成一整套适用于具体企业的通用、高效、实用、易学的设计方法。


企业内训课程是固定的吗?是否可以根据我公司实际来定制课程?

明德扬FPGA课程内容丰富,包括时序约束、数字信息处理、高速接口方面有丰富的培训经验。明德扬善于将复杂的理论简单化,并通过由易到难的实践,确保学员能掌握课程的精髓。

明德扬支持企业根据自身情况定制课程,包括课程内容、课程时间等,欢迎前来洽谈。

我们公司是研发性质的,你们培训过程中不可避免的会接触到我们的一些商业机密,如何保证不外泄?

首先,我们签订保密协议,有法律保障,我们不会将任何相关信息泄露;其次,我们公司也有相关的内部保密制度;第三、我们是培训机构,不进行生产活动,因此任何情况下不可能与具体企业产生竞争市场。


你们是固定收费吗?

不是的,培训费用是根据每家企业的课程内容、学员基础和学习时间而定的,欢迎前来洽谈。

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